2016招商引资4个关键点：谁做到，谁胜出！

    导读：

        面对2016年的经济发展形势，招商引资形势正发生重大变化，只有不断创新招商引资体制机制，才能破解难题，实现科学招商、精准招商、专业招商。招商引资内参选取此文对做好2016年招商引资提出了4点建设性意见供大家参考学习。
　　【招商引资内参正文】
　　1、创新招商体制机制，促进区域经济发展，就要用科学规划引领招商。
　　要紧紧抓住国家自主创新示范区建设等国家层面的重要机遇，围绕本地城市建设规划，深入分析产业结构，突出主导产业和重点行业，完善产业布局，围绕区域和功能性总部、“500强”、产业龙头企业和高端制造、科技金融以及“互联网＋”等高端服务业进行点对点招商和精准招商。面向环渤海、长三角、珠三角等经济发达区域，重点引进一批带动性强的龙头企业、旗舰型项目和运营商，打造产业聚集区，带动产业转型升级。
　　2、创新招商体制机制，促进区域经济发展，就要构筑专业化的招商格局。
　　要充分发挥招商投资服务中心的统筹作用，完善“招商服务一公司一中心”的招商格局。优化调整，合理配置招商资源，面向首都、长三角、珠三角地区，加快招商点位布局，区分优势产业，开展针对性招商，促进一批大项目、好项目落地。加强专业招商队伍建设，建立健全工作管理机制、考核奖惩机制、项目推动机制等各项工作机制，强化管理、规范考核、充分调动招商人员工作积极性，形成互比互学竞争合作的专业招商格局。
　　3、创新招商体制机制，促进区域经济发展，就要深化招商模式创新。
　　要运用多种招商方式，策划好活动招商、主题招商、概念招商和境外招商，全年计划开展招商推介活动不少于10场。继续加大走出去招商力度，积极拜访龙头企业。运用互联网招商模式，利用数据平台整合资源，开通互动平台，加大宣传，实现高效招商，提高招商引资质量。推进中介招商，与各地商会、天南大校友会、专业招商机构等建立深度合作关系，用好招商代表，不断延伸招商的社会网络，扩大招商覆盖面。强化楼宇招商，明确楼宇的产业定位，打造一批富有本地特色的产业楼宇聚焦区。
　　4、创新招商体制机制，促进区域经济发展，就要不断优化投资服务环境。
　　要继续秉承“政府创造环境、市场配置资源、企业发展经济”的工作理念，切实尊重市场规律，实现政府引导推动和市场配置资源的有机统一，为企业在本地投资发展创造一流的政务环境、商务环境、产业生态环境和市场法制环境，提供优质的服务和保障。

        陈文强（天津南开区招商与合作交流办公室主任）