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人在两种情况下会采取行动,怕失去的时候和想得到的时候;怕和想其实是两个极端,就是极度怕和极度想;否则也不会采取行动,惩罚

作者:小编        2016-07-10 08:24:10

人在两种情况下会采取行动,怕失去的时候和想得到的时候;怕和想其实是两个极端,就是极度怕和极度想;否则也不会采取行动,惩罚对于管理和激励没有什么实质意义,而是正向激励,当然不是打鸡血般的激励了,是机制激励,包括薪酬、奖金、期权、股权等形式;当然激励的主体也是自我激励型、有绩效的价值型伙伴,未来很美好,现实很残酷,用激励让一切变得美好

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