园区在线是中国招商网的一项招商与投资的在线咨询服务。中国招商网由专业的客户服务团队，利用呼叫中心、QQ、短信、微信等线上沟通工具为各地政府、园区或者投资者解答招商与投资方面的问题。

中国招商网和项目投资网的主要区别在于，中国招商网除了丰富线上推广服务外，更重要的还有很多线下的服务内容。中国招商网（www.zhongguozhaoshang.com）的线下服务主要体现在：
1、中国招商网在上海浦东成立了中国驻沪招商办公中心，可以为全国各地的政府、园区代理来沪洽谈投资业务的招商接待；
2、由专业的招商服务团队为政府、园区等招商单位全年代理网络、电话、电邮等投资咨询；
3、组织有投资意向的企业到产业园区、招商项目进行实地考察、召开项目推介会等招商活动。
4、每年两次组织200人以上的招商单位、投资企业、金融机构、咨询单位、专家大佬、新闻媒体等专题招商峰会。

重大项目是跑来的，是争来的，是抢来的，是拼来的。园区招商活动有一条铁的规律就是：做比说重要，干比讲有效。真正的投资者最怕的是“拍胸脯、没问题、你放心”这类做法。投资者喜欢“马上办、认真办、用心办”，说了就要做，承诺了一定要兑现。
重大项目线索获取之后要捷足先登雷厉风行。当投资者心猿意马，犹豫不决的时候要另辟蹊径，迂回争取；当投资者达成初步意向后要趁热打铁，乘势而上；当项目签约后要死看死守，谨防竞争对手撬行，动摇投资者信心。多个专业部门精干力量组成团队全力以赴做好后续服务工作。园区招商推荐活动结束后，不能急于“打道回府、静候佳音”，而要对有意向、有合作前景的客商进行梳理汇总，从投资可能性、会谈紧迫性等方面分析研究，拉出会谈安排表，由主管领导带队，逐一上门，深入沟通交流，促成新的合作。

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一、一支优秀的招商引资团队成员应成为六种大使：
1、交际大使：性格开朗，善于交往；
2、语言大使：语言丰富，条理清晰，感染力强；
3、功夫大使：打好基础，练好内功，耐住寂寞；
4、美容大使：恰如其分，包装项目，搞好推荐；
5、幽默大使：善于创造轻松、活泼、和谐的氛围；
6、心理大使：知己知彼，了解别人想什么，我们能做什么。
二、一支优秀的招商引资队伍应实现“三个转变”：
1、招商目标由单纯追求个体企业转变为以发展产业集群为目标，以产业龙头为核心的产业链招商；
2、招商活动由单枪匹马、“猎手型”的招商员招商转变为由产业组分工协作的招商；
3、招商方式由外行招商、全员招商转变为行业专家招商。

招商引资工作是一项服务性强、外向度高、挑战性大的工作，在经济新常态下做好招商引资工作主要体现在以下几个方面：
一、招商引资必须做好策划和统筹；
二、以招商载体为核心，变政府招商为企业招商；
三、做好招商引资的形象设计、宣传和推介、树立良好的区域形象和品牌 ；
四、建立招商机构的运作机制，确保招商引资的顺利进行；
五、掌握招商发展态势，优化选择、运用行之有效的招商方法和途径，提高招商引资的水平和效率；
六、推进招商方式现代化，适应市场经济多元化；
七、以网络式为基础，无“网”而不胜，为此，必须实施“网络”式招商；
八、招商引资要做好富有成效的谈判，招商谈判是招商引资能否取得成功的关键；
九、加强招商引资项目的管理和评析，促进招商引资实现预定目标；
十、改进引资方式，开拓利用外资新路；
十一、加强招商引资人才队伍建设，确保招商引资工作顺利实现。

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新时代的园区招商要用新思维、新办法，主要体现在以下方面：
一、园区招商必须做先好策划和统筹；
二、要以招商载体为核心，变政府招商为企业招商；
三、做好园区和招商项目的形象设计、宣传和推介、树立良好的区域形象和品牌；
四、建立招商机构的运作机制，确保招商引资的顺利进行；
五、掌握招商发展态势，优化选择、运用行之有效的招商方法和途径，提高招商引资的水平和效率；
六、推进招商方式现代化，适应市场经济多元化；
七、以网络式为基础，无“网”而不胜，为此，必须实施“网络”式招商；
八、园区招商要做好富有成效的谈判，招商谈判是园区招商引资能否取得成功的关键；
九、加强园区招商引资项目的管理和评析，促进招商引资实现预定目标；
十、改进引资方式，开拓利用外资新路；
十一、加强招商引资人才队伍建设，确保园区招商工作的顺利实现。

您好！中国招商网（www.zhongguozhaoshang.com ）上有专门的投资项目频道，您可以浏览一下感兴趣的投资资讯和投资项目。您也可以在网页首部的搜索框内进行分类搜索。另外，你可以到咨询问答窗口（www.zhongguozhaoshang.com/zxwd/）留下你的手机号或者电子邮箱，我们会按您的需求发送给您更多的投资资讯的。

招商引资如何对外宣传，应该认真研究。现代化的宣传手段，已经达到空前的进步，如何做好这项工作呢？
1、做好宣传战略规划。做好宣传规划要注意五个重点：一是该地区性质定位的宣传；二是当地文明形象宣传；三是历史文化资源宣传；四是企业品牌，产品品牌宣传；五是先进典型人物、各种新生事物宣传。
2、建立宣传队伍。
3、用好宣传工具，提高宣传质量。
4、注重宣传形式。在宣传形式上，要采用多元化形式，少搞商业性广告的宣传，多搞综合性媒体的立体宣传，策划重大主题鲜明项目活动的宣传。
5、在宣传内容上，要突出典型宣传、系统、重点宣传。
6、在宣传效果上，要体现可信度效果，潜移默化性效果，出现十倍速社会传播效果，可持续性发展效果等。

招商引资要加上互联网，首先要了解互联网的特征。互联网由于信息传播快，覆盖面广，信息量大，互动性强等特点被广泛运用到各行各业。但是互联网不是一个简单的形式上的网站，更多的是代表着理念、技术、模式、功能、数据等，一个没有浏览量、没有实用功能、没有资源数据，甚至搜索引擎上都搜不到的网站，跟传统的纸质手册没有太大的区别。因此，互联网+并不等于在传统的业务上增加一个网站而已，互联网+代表着思维转变，代表着业务创新，代表着跨界融合，代表着大数据整合等。
互联网+时代的到来，传统的招商引资工作在策略、模式、手段、技巧等方面已经有了根本上的转变。以上海、江苏等地的一些政府及园区为例，他们与中国招商网这样的有着百万日流量、千万投资信息的专业招商门户网站合作，依托其线上线下全方位的推广渠道进行招商推广，并借助其高素质的专业招商团队代理招商引资工作，而自身则集中主要精力做好产业定位、改善配套设施、建设营商环境以及服务好入驻客户，分工明确，各司其职，专业的人做专业的事，这样，不用再为寻找企业资源而犯愁，也不用到处去召开项目推介会，既节省了时间精力、又大大提高了招商成功率。只有这样才能把招商引资真正做到招商选资、招商引技、招商引智，在新一轮的招商引资激烈竞争中做到弯道超车，抢占发展先机！