（一）业务副总经理（3人）
1.岗位职责
（1）制定子公司业务规划，做好市场推广、渠道拓展；
（2）组建并带领业务团队完成公司相应业务考核指标；
（3）组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险；
（4）收集行业信息，把握相关政策法规的最新动态，对市场进行分析，跟踪市场变化，及时调整业务策略和计划。
2.任职资格要求
（1）40岁以下，本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业；
（2）10年以上工作经验，5年以上银行、证券、保险、租赁、投资、法律、会计、评估等行业从业经验，担任公司部门负责人及以上职务3年以上；
（3）具有良好的商业谈判经验，有较强的分析能力、判断能力、决策能力及组织管理能力；
（4）具有工作热情和高效执行力，诚实可信，有良好职业素养和操守。
（二）财务负责人（3人）
1.岗位职责
（1）负责制定子公司财务制度、管理流程等，并监督执行；
（2）负责子公司资金调配、成本核算、会计核算和财务分析工作；
（3）负责子公司融资、资金、税收、资产管理工作；
（4）负责财务团队的管理和建设等工作。
2.任职资格要求
（1）40岁以下，本科及以上学历，财会类相关专业；
（2）5年以上财务、资金管理工作经验，担任公司部门副职及以上职务3年以上；
（3）熟悉国家和所在地区财税相关法律法规，能熟练使用财务会计信息系统；
（4）有相关从业（职业）资格证，具有良好的敬业精神和职业道德操守。
（三）财务经理（3人）
1.岗位职责
（1）负责准确、及时地会计核算、处理账务、办理现金收支和银行结算等业务；
（2）负责资金调配、成本核算、会计核算和财务分析等具体工作；
（3）负责融资、资金、税收、资产管理等具体管理工作；
（4）完成公司交办的其他相关工作。
2.任职资格要求
（1）40岁以下，本科及以上学历，财会类相关专业；
（2）5年以上财务、资金管理工作经验；
（3）熟悉国家和所在地区财税相关法律法规，能熟练使用财务会计信息系统；
（4）有相关从业（职业）资格证，具有良好的敬业精神和职业道德操守。
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