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中外园林建设有限公司
法定代表人:徐亚新
企业资质:
联系电话:*******
经营范围:从事风景园林设计和施工
经营地址:北京市西城区阜外大街11号国宾写字楼605室
企业性质:私营企业
所属行业:园林绿化
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  中外园林建设有限公司,成立于1980年,隶属于中国建筑股份有限公司,是国内首家公司制运营的园林设计与施工企业;具有城市园林绿化壹级资质、风景园林工程设计专项甲级资质、园林古建筑专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质以及城乡规划编制乙级资质;同时,也是国内首家获得外贸经营权的园林企业,并获得质量、环境、职业健康安全体系认证。

  中外园林自成立至今,在世界各地承建中式古典园林项目近70项,荣获数十项国际大奖、金奖;承接国内古典园林、大型公园、城市广场、高档居住区、高校、高速公路及河道工程千余项,荣获近百项国内设计、施工奖项。

  公司是集设计、施工、养护、苗木于一体的全产业链的园林企业。在全国十多个省市设有分支机构,市场布局辐射全国园林市场。

  公司秉承“以人为本”的管理理念,着力打造经营管理、规划设计、项目管理、综合管理、专业技师五支人才队伍。将资源构建与公司发展战略结合起来,形成公司雄厚的综合实力。

  中外园林建设有限公司以诚信、创新、超越、共赢为核心价值观,构建制度化、流程化、标准化、信息化、绩效化的系统管理模式。用专业的服务,为客户提供满意产品,践行企业的社会责任。

公司以弘扬中华优秀造园技艺和为客户营造清新悦目的生活空间为宗旨,以讲求质量,信守合同为经营原则,积极开展国内外业务。
  我们的人才观:

  人人是才,人才无界。

  我们的人才选择标准:

  名校优秀毕业生;业内精英。

  我们的人才培养措施:

  1、导师培养计划。由具有多年实践经验的高级经理担任应届毕业生的导师,对工作技能、实际操作能力等方面进行详尽的指导,帮助新员工尽快完成从学生到职员的转变。

  2、员工梯队培养。对工作年限3年以上的员工,公司帮助员工制定3.-5年的职业发展规划,确定年度目标,定期考核目标达成度。对骨干员工重点培养,作为部门管理者的后备人选。

  我们的人才激励政策:

  1、提供业内具有竞争力的薪资水平,保持薪酬的竞争力;

  2、目标管理,绩效考核,根据公司激励机制模式,按个人业绩和实际贡献进行奖励兑现。

  3、提供“五险一金”、补充医保等完备的各项社会保险;

  我们的培训制度:

  1、提供完善的岗位培训、执业资格证书培训;

  2、内部讲师培训、业务知识培训、研讨会;

  有意者请将您的个人简历、本人作品、以往业绩、学历证书、职称证件等复印件、一寸彩色近照、应聘职位及薪金要求E-MAIL或邮寄至我公司人力资源部收,并请注明应聘岗位名称。我公司将提供良好的个人发展平台和机遇,具有竞争力的薪酬待遇。

  招聘邮箱:lachr@163.com

  公司地址:北京市石景山区玉泉路59号院3号楼燕保大厦6层人力资源部
创业园区中外园林建设有限公司
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