一、经营理念：共商、共建、共赢

　　共商：把握商机、共同协商，没有平等协商难以互信互利，没有互信互利也就没有合作的成功。

　　共建：公司全体成员共同的努力、倾力打造。

　　共赢：股东、合作伙伴、客户互利合作、共享成果。

　　二、企业愿景：以人为本、和谐共存

　　以人为导向，尊重和欣赏公司的员工，注重员工自身价值以及员工未来发展的人本管理理念，致力于实现社会进步、客户满意、企业发展、员工成长的多赢。

　　三、企业价值观：正直、激情、追求、创新、卓越

　　正直：诚信、公正、坦诚。

　　追求：尽力寻找、探索。

　　激情：不断超越自我，迎接挑战。

　　创新：打破陈规，创造性地解决问题,创新无处不在

　　卓越：追求完美，不断改进，不断提高。

　　四、企业精神：1、千里之行，始于足下

　　2、天下难事，必作于易，天下大事，必作于细

　　1、任何事情都要从头做起，逐步进行的。再艰难的事情，只要坚持不懈的行动必有所成。

　　2、天下再难的事都是由简单的小事构成的，天下再大的事也都是由细小的事构成的。凡事均由易入难，由小及大，将小事和细节做好，从而才会有更大的舞台，细节决定成败。

　　五、企业观点：企业即人、企业为人、企业靠人

　　企业即人：企业是人格化的、人性化的，被赋予了一定的性格和特征，例如，想到一些知名公司，就会想到它的领导人、文化理念、价值取向和社会行为。

　　企业为人：企业的经营目的归根结底是为了人。

　　企业靠人：企业的一切都是由人来完成的，要靠贤能的领导者的带领以及广大员工的努力和付出来发展，企业的所有成绩都来自大家的汗水。

　　六、品牌理念：致广大而尽精微

　　既要达到宽广博大的宏观境界，同时又深入到精细详尽的微观之处，从而达到完美的目标境界。

　　七、企业风格：坚毅、厚重、大气、执着

　　坚定而又有毅力，浑厚庄重、大气宽容，坚持不懈，永不放弃。

　　八、企业作风：仁、义、礼、智、信

　　“仁、义、礼、智、信”的五常之道，即仁爱慈善、正义奉公、尚礼守法、崇智求真、诚实守信，“五常”是做人的起码道德准则，用以处理与谐和人与人之间的关系。是一切社会成员间理性的沟通原则、感通原则、谐和原则。

　　九、生存之道：定位、拼博、协作、学习、改善

　　定位准确，坚持既定目标、付诸实际行动、发扬拼博精神，加强团队协作，善于能力学习，持续改善，方能赢得成功。

　　十、人才观：赛马不相马，有为者有位

　　通过比赛得出来最优秀的马，而不是靠几个人在那里点评评出来最优秀的马。即人人公平竞争，业绩说话。让有能力的肯做事的、又能做好事的人有地位，有归宿。