多年来，中国电建在水利水电设计建设及新能源开发、火电电网、基础设施建设、装备制造与设备租赁领域，为业主、为社会奉献了一系列令世人瞩目的精品工程：

　　在水利水电设计建设及新能源开发领域，中国电建先后设计建设或参与建设了长江三峡、黄河小浪底水利枢纽、南水北调东线和中线工程、龙滩、向家坝、溪洛渡、小湾、糯扎渡、锦屏一级、拉西瓦、白鹤滩水电站以及天荒坪抽水蓄能电站等一大批举世闻名的水利水电工程，创造了具有中国特色的国内国际先进和领先的设计和建造技术，成就了中国成为世界第一水电大国的辉煌。中标杨房沟水电站设计施工总承包项目，开创了国内大型水电项目承包模式的先例，取得国内水电EPC项目的历史性突破。公司承建的非洲最大水电站---苏丹麦洛维水电站大坝获中国建设工程“鲁班奖”，马来西亚巴贡水电站为目前世界第二高混凝土面板堆石坝，厄瓜多尔辛克雷(CCS)水电站经受住了7.8级大地震考验。组织完成了中国风能资源普查和国家及行业技术标准制修订，规划设计并参与建设了甘肃酒泉等9个千万千瓦级和若干个百万千瓦级风电基地，以及各省（市、区）新能源工程，参与了我国光热项目示范和生物质能利用技术研发工作。参与建设的河北张北坝上100万kW风电场、江苏如东海上风电场分别是中国最大陆地和海上风电场，首个实现中国技术、标准、管理、设备整体“走出去”的阿达玛风电项目二期顺利移交。设计建成中国首个10万千瓦级光伏发电项目——华能共和县光伏发电项目、中国首座潮汐电站——浙江江夏电站。中国电建形成了能够代表国家综合竞争实力的水电、新能源等清洁可再生能源领域完备的技术服务体系、技术标准体系和科技创新体系，具有政府信赖的国家能源战略服务能力和国际领先的高端技术服务能力。

　　在火电电网领域，中国电建在1000MW级火电工程和各种参数的燃气轮机、风电、太阳能、生物质能、分布式能源、核电工程以及1000kV电压等级交直流输变电工程设计建设方面处于国内国际领先水平。先后设计建设了全国首座1000MW智能化生态电厂——山东莱州电厂，世界首座1000MW燃煤空冷机组——宁夏灵武电厂，全国单机容量最大的1100MW超超临界空冷机组——新疆农六师电厂，世界上输送容量最大、电压等级最高的哈密南至郑州±800kV特高压直流、晋东南至荆门1000kV特高压交流输变电等多项工程，以EPC模式中标拉美第一条、全球第四条±800kV特高压输变电线路——巴西美丽山±800kV特高压项目。参与建设了广东大亚湾等多项核电工程。

　　在城市、交通、民生基础设施建设领域，承建了京沪高铁等多条高速铁路，施工总里程逾1300公里；投资建设了福建武邵、四川邛名和云南晋红等多条高速公路，累计投资总额逾3000亿元；投资建设了深圳地铁7号线、成都地铁4号线等多条城市地铁，参与了武汉、长沙、哈尔滨等十几个城市的地铁建设，中标兰州新区现代有轨电车1、2号线PPP项目，是国内首个以投资、设计、施工、运营一体化方式建设的有轨电车项目；设计建设了天津、成都、西安、郑州等多个城市的一大批综合市政工程项目；以多种模式参与建设了钱塘江流域污水处理、东太湖综合整治、成都兴隆湖综合治理等城市水环境综合治理工程，中标深圳茅洲河界河综合整治工程EPC项目，在水环境综合治理领域实现重大突破；广泛参与水务与环保工程的投资运营以及海水淡化、矿业资源开发、港口建设与航道疏浚等业务；参与建设了卡塔尔多哈新国际机场项目以及北京、上海、广州、厦门等十几个城市的机场工程，铺设了世界第一条空客A380专用跑道。

　　在装备制造与设备租赁领域，中国电建所涉及的业务范围包括输电线路装备、输配电设备、发电站辅机及配件、水利水电工程设备等，公司生产的发电站泵和风机类产品等占有较高市场份额，特别是1000MW火电机组锅炉给水泵代表着国内最先进技术，收购德国TLT公司后，中国电建在风机产品市场排名位列全球第二，其中电站风机产品市场排名全球第一。研发了中国首台配套第三代核电站AP1000常规岛125万千瓦机组前置泵。自主开发和合作研制的水利水电工程金属结构、闸门启闭机和升船机等专用设备，多次荣获国家和部委的科技进步奖。目前，中国电建正积极进行产业转型，向市政、石化、冶金、矿业、港口码头、新能源、海水淡化、环保、高端先进制造等领域进行产业链延伸。同时，逐步构建中国电建物资设备采购、租赁调剂“双平台”，努力打造具有自主知识产权的装备制造业产业集群。

　　企业愿景：建世界一流企业，创全球卓越品牌

　　企业使命：建设清洁能源，营造绿色环境，服务智慧城市

　　核心价值观：责任，创新，诚信，共赢

　　发展理念：创新，协调，绿色，开放，共享

　　企业精神：自强不息，勇于超越

　　经营理念：诚实守诺，变革创新，科技领先，合作共赢

　　树立科学的人才观，遵循企业发展规律和人才发展规律，以“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”为指导方针，以“创新人才发展机制、优化人才队伍结构、提高人才队伍素质”为核心，以“职业化、专业化、市场化、国际化”为发展策略，重点打造企业领导人员、经营管理人员、专业技术人员、党群工作者和技能操作人员五支人才队伍，为建设具有较强国际竞争力的质量效益型世界一流综合型企业集团提供人才保证和智力保障。

　　培养造就总量适当、结构合理、专业配套、素质优良的企业领导人员、经营管理人才、专业技术人才、党群工作人才和技能操作人才五支队伍，推进人才队伍的多元化、国际化，实现人才队伍的结构转型，提升公司国际经营能力、科技创新能力、工程建设能力、投资运营能力和科学管理能力。

　　一是加强企业领导人员队伍建设。培养造就企业主要负责人队伍；培养造就经营班子队伍；系统培养后备干部队伍。二是加强经营管理人才队伍建设。重点打造高端经营管理专家队伍；着重培养项目经理人才梯队；着重培养梯次合理、素质优良的总部经营管理人才梯队；以业务发展为导向，加大关键紧缺经营管理人才的引进和培养力度。三是加强专业技术人才队伍建设。重点打造科技领军人才队伍；以业务发展为导向，建立一支专业结构更加全面、技术服务能力更高的专业技术队伍。四是加强党群工作人才队伍建设。着力培养优秀的党组织负责人；加强复合型党群工作者的培养。五是加强技能操作人才队伍建设。着重引进与培养专业特色鲜明的高技能人才；加快建设高素质的班组长队伍。

　　截至2016年底，中国电建共获得：中国建筑工程鲁班奖82项、国家优质工程金奖36项、国家优质工程奖127项、中国土木工程詹天佑奖20项、全国优秀工程勘察设计行业奖140项。

　　放眼未来，中国电建将始终肩负“服务全球能源和基础设施建设、引领行业绿色发展”使命，秉承“建世界一流企业，创国际著名品牌”愿景，坚持精工良建、品臻致远，站在水利、电力等基础设施建设前沿，致力于打造全球新能源及可再生能源行业领先地位；秉持“事耀民生，业润社会”理念，积极履行社会责任，打造政府、业主认可，职工满意的和谐企业，努力创造价值、回馈社会；以“自强不息、勇于超越”的企业精神，“诚实守诺、变革创新，科技领先，合作共赢”的经营理念，推进集团化运作、国际化发展、多元化经营、专业化服务、信息化管理，向着具有较强国际竞争力的质量效益型世界一流综合性建设集团的战略目标阔步前行。