新能源事业部
一、部门总经理
(一)岗位职责
1.落实完成部门经营考核和管理目标等工作;
2.负责组织营销目标客户的融资租赁业务,维护客户关系;
3.负责组织起草尽调报告模版,设计业务方案,指导项目实施和协调与中后台部门的业务关系;
4.负责落实业务投放、租后管理等工作;
5.负责落实行业、市场调研等工作;
6.负责人员的管理、推荐和协调工作。
(二)任职资格
1.经济金融、财务或能源、环保等相关专业本科及以上学历;
2.具有融资租赁、银行等相关行业中高级管理经验,有相关行业融资或风险管理经验者优先;
3.或具有在能源、环保或电力等行业大中型企业高级管理或专业技术研究服务等工作经验,有行业客户资源者优先;
4.具有较强的业务拓展能力,丰富的团队管理经验。
二、部门副总经理
(一)岗位职责
1.协助总经理完成部门经营考核和管理目标等工作;
2.营销目标客户的融资租赁业务,维护客户关系;
3.组织和落实租赁项目实施和租后管理等工作;
4.协助完成行业市场需求、市场风险等调研工作。
(二)任职资格
1.经济金融、财务或能源、环保等相关专业本科及以上学历;
2.具有融资租赁、银行等相关行业中高级管理经验,有相关行业融资或风险管理经验者优先;
3.或具有在能源、环保或电力等行业大中型企业高级管理或专业技术研究服务等工作经验,有行业客户资源者优先;
4.具有较强的业务拓展能力,丰富的团队管理经验。
三、技术总监
(一)岗位职责
1.负责对行业内目标客户的筛选、方案设计提供技术建议;
2.负责对目标客户的经营管理和租赁物的技术性能、价值等提供技术建议;
3.协助开展租赁业务现场调查,租赁物实地检查等工作,为业务实施提供技术建议;
4.负责行业技术发展等相关的信息收集、市场调研工作;
5.负责对外部行业专家的聘请提供可行性建议;
6.负责提供行业发展、专业设备维护等咨询业务服务。
(二)任职资格
1.能源、环保等相关专业本科及以上学历;
2.具有在能源、环保等行业大中型企业中高级管理、专业技术研究服务或销售等相关工作经验;
3.熟悉能源、环保行业涉及的相关法律法规及国家、地方相关政策;
4.具有良好的沟通、协调能力,喜欢挑战性工作。
四、高级客户经理
(一)岗位职责
1.负责拓展目标客户和营销租赁业务,完成工作任务;
2.负责目标客户的拜访、沟通和谈判等,评估租赁项目,设计租赁方案,完成项目调查报告;
3.负责完成业务投放、租赁物管理和租金回收等工作;
4.收集、分析行业市场等相关信息,撰写可行性报告。
(二)任职资格
1.经济金融、财务或能源、环保等相关专业本科及以上学历;
2.具有在能源、环保等行业3年以上销售管理、技术研究,或在融资租赁、银行等机构3年以上营销或风险管理等工作经验;
3.具有较强的分析判断、业务谈判和沟通能力;
4.具备优良的个人品德和较好的团队合作精神;
5.具有能源、环保等行业客户资源者优先。