#博伍说#关于企业的绩效考核

#博伍说#关于企业的绩效考核：没有考核的组织，大家一片和气，你好我好大家都不好，没有原则，没有好坏，大锅饭一起吃，对于经营者来说这是灾难；有了考核的组织按部就班、一切都在红线内运营，看似安全，实则是官僚，是低效；那到底需要考核吗？看看阿里巴巴对于考核的定义：马云谈KPI：没有KPI的理想就是空想，每个人都愿意停留在理想之中，每个人都恨KPI，但如果没有KPI、没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识、没有管理意识，那么我个人觉得所有的理想都是空话，我们就变成一个梦想者，胡说八道。 天下没有完美的组织，为什么，很简单，要想走得快，那你就一个人走，你要想走得远，那就一群人一起走。要一群人一起走，一定要有组织，有组织，一定有时效率不会高，只是组织与组织之间比赛谁效率更高而已，”高效来源于考核，强大的团队都是在战斗中训练出来的，一个敢于接受考核、承担责任的团队无论在哪里都是有战斗力与竞争力的，您说呢？加油！每一个热爱生活努力工作的人！