近日，从江西省工业设计促进中心获悉，江西日前印发《江西省工业设计工程技术人员职称申报条件（试行）》，专门设立工业设计工程技术人员职称，打通工业设计人才专属职称晋升通道。
据了解，凡在江西从事工业设计工程专业技术工作的在职在岗专业技术人员均可申报。这是江西深化工程技术人才职称制度改革的又一重要举措，此举解决了长期以来工业设计工程技术人员职称评定难问题。
“工业设计听着高大上，其实离我们生活和经济发展非常贴近。2012年以来，江西工业实现大跨越大发展，作为赋能工业高质量发展的工业设计在其中发挥着举足轻重的作用。”江西工艺美术馆（江西省工业设计促进中心）馆长方凯介绍，行业的发展，离不开高质量的人才队伍。
据统计，江西现有工业设计从业人员超10万人，主要分布在制造业企业、高校和科研院所，大学本科及以上学历人员占比达70%以上。截至2021年底，江西有国家级工业设计中心6家，涵盖全省主要产业的省级工业设计中心80家，省级工业设计基地2家，全省工业设计相关主体300余家。
《江西省工业设计工程技术人员职称申报条件（试行）》的草拟工作是在江西省工信厅、省人社厅的领导下，由省工业设计促进中心、省工业设计学会、省工业设计协会组成的工作组参与完成的。它的发布，将有利促进江西工业设计人才队伍的建设，拓展工业设计人才的职业发展空间，加速推进“卡脖子”技术、关键共性技术的突破，进一步激发工业设计人才的创新活力。
近年来，为促进江西工业设计产业发展，充分发挥工业设计产业作为制造业的先导产业作用，江西省委、省政府先后出台了《江西省人民政府办公厅关于加快工业设计产业发展的实施意见》《江西省工业设计创新券管理实施细则》等政策文件，有效推动江西工业设计主体实现从0到1的质变，并逐步完成了从1到10的裂变。
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