生态环境背景下做好招商引资工作的对策分析
充分利用大数据，围绕产业链引资
根据当地的各个产业情况，充分挖掘各产业的发展业绩及发展前景，再根据当地的地理、人文等优势，确定具有当地优势的主导产业，根据主导产业进行产业链规划，积极根据产业链以产业链为指导引进相关企业，让产业链在引进企业的发展中发挥经济效益。在产业链划定的同时，根据产业链企业建立全国产业链企业数据库，将全国相关产业进行整理与分析，了解这些产业的地理位置、经营情况、产业规模、员工人数、发展趋势、主要领导、相关链接、联系方式等，对这些信息进行大数据分析，预测这些公司有哪些可能具备招商引资的条件，并随时对这些企业进行动态追踪，给招商引资人员提供招商方向。
优化引资硬环境，发挥行政引导力
对于招商引资硬环境应该根据产业链来进行优化，根据企业的性质建立相应的园区，将同类型企业集中在相应的园区内，同时，根据需要优化园区内部的硬件设施，包括员工住宅区、饮食区、休闲区和相应的绿化环境等。而对于产能落后的老企业或污染程度较大的企业，应该予以调整、兼并或关停等措施，使当地的经营环境更具活力。而对于软件部分，政府应该积极发挥行政引导力，给招商企业创建更为环保绿色的行政生态环境，按照“特事特办”原则为环保企业开通环评审批绿色通道。对于招商引资过程中出现的问题，应该积极划清主体责任，由相关部门协力解决。同时，建立金融生态环境，对于招商引资企业经营融资过程中出现的资金问题，相关行政部门应给予积极的引导，对引资企业进行科学评估后，以政府做担保积极开拓融资渠道，帮助引资企业解决自己困扰。而对于企业在后期出现生产或经营问题时，相关行政部门应积极给予指导，帮助企业开拓经营途径，采取兼并或帮扶等措施，帮助企业渡过难关。从而给招商引资企业带来投资信心。
拓展招商新渠道，创建招商新业态
对于招商引资不应该为了完成相应的业绩，而盲目引进污染大、耗能高的企业，而是要将眼光放长远，积极引进科技含量高、发展前景好的企业，同时在引进这些企业的过程中，积极为这些企业解决最为关键的技术性人才问题，减少招商引资企业投资的后顾之忧。对于招商企业的选择，招商引资工作人员应该将范围扩大，积极参加北上广深及其他发达地区的招商推介会，积极了解这些地区的企业实际面临的问题，再结合本地方的优势，将这些企业引进地方。同时，对于整体招商环境，尤其是市场环境，相关部门应该积极摒弃部分地方保护主义，讲一些影响市场自由调配的措施进行改革，为引资企业创建良好的法律环境、市场环境和人文环境，让引资企业在当地真正以经济发展实力说话。另外，对于招商引资中的中小企业问题，尤其是战略性新兴产业和科技型产业，地方应该创建中小企业孵化基地，为小型创业型企业提供创业指导，从而实现大众创业，万众创新的局面。
加强招商宣传力，完善招商新制度
对于新常态下的新要求，招商引资部门应该积极加强招商宣传力度，向其他相关部门明确招商引资的新政策新策略，以及招商引资对当地经济发展的重要性。对于招商引资工作，在制度上应明确摒弃贪大求全、盲目粗放和唯GDP论的思想，对招商引资企业在引进过程中应该通过严格的审核和把关程序，以主动的姿态“挑商选资”严把污染关，对于污染强、耗能高的企业，要采取“一票否决制”，对于已经存在的高污染和高耗能企业，环保部门应不定期明察暗访，监督企业解决污染问题，同时，根据实际情况关停部分低产能高污染企业，以优良的生态环境吸引科技含量高、污染低的企业入驻。
结束语
综上所述，在生态环境的要求下，招商引资工作不再仅靠土地优惠政策和税收优惠政策吸引客商进行投资，而是需要依靠科学合理的产业规划，充分发挥当地优势产业，以产业链的形式将地方企业建立成一个生机盎然的产业发展基地，同时，招商引资工作人员也需要积极拓展招商渠道，将全国范围内合适在本地区发展的企业都纳入引资范围，积极锻炼自身招商实力，通过优质的招商手段和优质的地方软硬件条件，将污染小、耗能低的企业引进当地，从而实现经济与环境并驾齐飞的局面。
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