按照金乡县招商引资“大项目落实年”的主体要求，紧扣“高质高效高速”的总基调，金乡县安监局高度重视招商引资工作，采取三结合的工作方式，确保招商引资工作落实实处。
离职抓招商与全员招商“相结合”。安监局成立招商引资工作小组，派一名副局长离职招商，驻扎到北京、上海等经济发达地区系意向投资企业等渠道，多渠道获取外商投资意向信息，同时，全局干部参与到招商活动，积极提供招商信息，通过企业信息反馈、招商引资工作小组主动联抓住招商引资机会，继续引进外地客商来金乡县投资。
创新招商方式与全程化服务“相结合”。为创新招商方式，一方面积极主动地走出去，针对不同企业的实际情况，灵活采用领导招商、专业招商、定点招商和产业招商等方式；另一方面，紧跟那些有项目、有资金、有信息、有渠道的大企业、大集团，积极借助他们的信息、影响和力量来引进大项目。同时，为招来的企业客商提供方便便捷的服务，专门派出一名副科级干部，不断掌握企业的新情况和新问题，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，解决在项目推进过程中存在的困难和问题，积极协调相关的部门为企业办理各项审批手续，对投资企业项目建设过程中实行全方位服务，营造浓厚的亲商、安商、扶商、富商的人文环境。
提高招商人员整体素质与塑造形象“相结合”。安监局选派的专门招商人员都能熟练掌握计算机、互联网通信等技能，了解客商所在地的风土人情和礼仪，严格要求自身，穿衣打扮得体，举止言谈有礼，待人接物规范，办公环境整洁，以过硬的工作能力提高招商工作效果；同时，安监局又聘请招商专家为选派专职招商人员讲解专门的培训学习，让招商人员全面掌握招商引资理论基础、招商引资知识，掌握市场、法律、管理、礼仪，熟悉产业转移趋势和资本流动规律，了解客商爱好、心理需求，用诚信、热情打动客商，切实提高招商工作能力，全面提升招商引资成功率。
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