近几年来，在当前竞争日益激烈的趋势下，许多乡镇尤其是内陆或山区的乡镇，招商引资工作确实存在着“招不进，留不住”和“考察多

招商引资是推动社会经济发展的基础性工作，而乡镇招商引资俨然已成为县域、乡镇经济大发展、大繁荣、大促进、大提升的一个主要动力点和发力点。近几年来，在当前竞争日益激烈的趋势下，许多乡镇尤其是内陆或山区的乡镇，招商引资工作确实存在着“招不进，留不住”和“考察多、落户少，协议多、落实少”的现象；不少乡镇确实也是因经济基础薄弱、配套能力差，而使招商引资工作难以开展。乡镇招商引资究竟怎么样才能做好？制定乡镇招商引资方案成为招商引资工作中重要转折点和突围点。

针对现阶段乡镇出现的招商引资问题，制定合理科学的招商引资方案尤为迫切。

首先，乡镇招商引资成功的关键是要从本地的实际情况与特点出发，依托乡镇工业、农业、旅游、文化、城市建设、农产品加工等优势资源、优势产业领域开展招商，尽快将资源优势变为经济优势。

其次，抓好硬环境的建设。各乡镇要加大资金投入，搞好交通、通讯、能源、城镇基础设施等硬件建设，为企业的引进和发展创造良好的条件。同时，努力营造良好的政策环境，保持政策的稳定性和延续性，力求进一步优惠现有政策，增强政策吸引力。

另外，要创新招商方式，拓展招商领域，打造乡镇园区平台，积极探索引入谷川联行等中介招商服务机构，制定精准招商引资方案，利用地纬招商网等网络媒体平台等大力宣传乡镇资源和优势，提高招商引资针对性，不断提高招商引资成功率。

最后，要强化产业招商、突出专业招商、狠抓园区招商，不断提升项目质量，突出抓好项目建设工作，要抢时间、争进度，千方百计克服建设中的各种困难，切实做到“线索项目抓跟踪，跟踪项目抓签约，签约项目抓报批、报批项目抓开工，开工项目抓投产，投产项目抓增资”，扩大引资总量促进招商引资实现新突破，推动县域经济迈上新台阶。