


春节期间,灵宝市五亩乡利用外出人员返乡探亲的黄金时期,打好招商亲情牌、乡情牌,迅速掀起2017年招商引资首个高潮。
把握机遇,加强宣传推介。该乡向返乡人员发放致五亩籍在外工作人员一封信,向他们介绍家乡的巨大变化和发展前景,以登门拜访、召开座谈会等形式,引导外出务工或创业人员为家乡的招商引资牵线搭桥,鼓励他们宣传推介、回乡创业、引资立项。
深挖关系,掌握招商人脉。该乡充分利用在外工作人员人脉资源,结合当前招商引资实际情况,分类建档。积极与在外务工、经商、工作人员联系,捕捉各类有价值的招商信息,引进优秀人才回乡投资创业。
强化措施,营造良好环境。该乡成立招商引资工作领导小组,认真制定招商引资工作实施方案,完善招商引资优惠政策、目标考核政策措施等,努力营造良好的投资环境。
严格奖惩,细化工作责任。该乡把招商引资工作纳入乡村干部年终责任制考核的范围,强化招商引资责任。严格实施招商引资奖惩规定,重奖招商引资引荐人,严格兑现奖惩,使招商引资工作步入规范化、制度化轨道。
梳理信息,突出重点招商。该乡组织人员对春节期间收集的招商引资信息进行分析,对有价值的信息,立即组织招商引资小组上门洽谈,争取尽快促成项目签约落户。目前已收集整理招商引资信息25条,其中果色天香绿色果品基地项目、富青徒步旅游露营项目、依云有色金属等项目已开始进行前期考察。
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