据美国《华尔街日报》网站1月17日报道,近期公布的中国111家国有企业高管薪酬数据显示,2015年收入最高的是招商局集团有限公司和华润集团有限公司的董事长。这两家公司均为从事多元化经营的大型企业集团,业务范围涉及银行业、房地产、航运、工程、贸易和基础设施等领域。
披露这些数据的政府机构是国务院国有资产监督管理委员会,这是首次对国有企业高管的薪酬收入公布一份综合清单。
国资委公布的数据只包括央企高管的基本税前收入,不包括奖金和津贴,所以他们的最终收入可能比上述数据要高得多。大型商业银行不在其中;这些商业银行向财政部和中央政府的其他机构汇报,而不是向国资委汇报。不过,这些数据让我们对国企有了更多了解,这些企业的经营通常并不透明。北京曾表示要控制央企高管的收入。
中国招商局集团有限公司董事长李建红2015年的税前薪酬为120万元人民币。统计数据显示,在央企高管中,华润集团有限公司董事长傅育宁的薪酬排在第二,为106万元。
数据显示,在国资委管理的央企中,企业高管的平均收入在40万元至50万元之间。
在国资委的名单上,钢铁行业作为一个整体是企业高管收入最低的行业。六家钢铁企业——鞍钢集团、宝钢集团、武钢集团、五矿集团、中钢集团和新兴际华集团——的负责人同期拿到的薪酬收入在国企高管中垫底。
在上述钢铁企业中,收入最低的是武钢集团董事长马国强,2015年他的税前薪酬为433400元——少于煤炭、盐和工艺品行业的国企负责人。这家债务缠身的钢铁企业在2015年的净亏损达到75亿元,去年政府要求其和宝钢合并。
即便在钢铁企业中,事实证明多元化经营也能带来更大收益。他们当中收入最高的企业高管来自新兴际华集团,2015年这些高管每人的薪酬略高于70万元。该公司最早是一家铁管制造商,如今已将业务范围扩展到纺织业、物流业、农业、房地产投资和资产管理领域。
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