


丽缙五金科技产业园紧跟“潮流”、追赶“时髦”,利用微信拉近干部职工距离、提高工作推进效率。“刷微信”成为了丽缙产业园干部职工办公“新常态”。
丽缙产业园内设的六局一办、开发公司和投资服务中心,临时向企业租用两处办公场所办公,且距离较远,各单位之间的工作交流也因距离的阻碍变得不方便起来。
为了克服这个困难,管委会主任李邦生提议建立管委会工作微信群。
当月,丽缙园三个微信群应势而建,群成员分别是管委会班子成员、各部门负责人和全体干部职工,每个群都有一个管理员,根据不同对象,及时发布工作信息。
“微信群建立以后,大家交流多了,工作衔接更紧密了,感情也更加融合了,园区的‘家庭’氛围也越来越浓厚了!”产业开发公司谢熔辉说。
“百日攻坚”活动如火如荼,产业园项目建设、招商引资、政策处理尾留问题破解任务繁重。如何更好地推进各项工作落实,微信办公又得到园区领导的关注。现在,“项目推进”“招商引资”“政策处理”三个工作群又应势而建,每周一都有一张各项工作的进度表在群里发布,目标任务、工作进展、责任部门、责任领导等信息一目了然。
“微信群里的这张工作进度表,时时提醒我们哪些工作还没做,让我们如坐针毡,一刻不敢松懈,不然,群主可要把我‘踢’出去了!”建规局赵军说。
就在不久前,丽缙产业园微信公众号也公开发布,产业园作为“市县共建”体制下的一个“新生儿”,在丽水得到了越来越多人的关注。
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