作者：小编        2016-05-17 17:14:28

本报讯今年以来，淮安区市场监管局克服体制改革期间诸多困难，结合部门特点，采取系列措施，扎实抓好招商引资工作。

该局一是强化组织领导。抽调精干人员，调整充实招商引资力量，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，全局各单位（包括机关各科室、基层分局、直属单位）具体抓，人人参与、齐抓共管的工作格局。二是层层分解目标任务。将任务层层分解，落实到全局各单位（包括机关各科室、基层分局、直属单位）及个人，实行旬通报，月小结，季考评，严格奖惩。三是拓宽招商引资门路。坚持在“跑”字上下功夫，主动寻找商机，采用有针对性地登门拜访，上门招商和积极创造条件，主动邀请客商来区考察洽谈投资事宜，拓宽招商引资门路，多渠道筑巢引凤。四是严格奖惩措施兑现。明确招商引资有功人员在年终评优评先时优先考虑、招商经费优先安排等措施，用激励机制点燃全体干部职工为招商引资努力工作的热情，形成人人关心招商引资、人人参与招商引资的良好氛围。
 
      截止目前，该局有在谈项目4个(分别是食品加工项目、石油设备生产项目、彩印包装项目、药品物流中心项目)，签约项目2个（分别是房地产开发项目、医药仓储项目），建成项目3个（分别是泽华医疗器械项目、美澳药业项目、欧德防护用品项目），其中在建的医疗器械、欧德防护用品、美澳药业及新签约房地产开发等项目，已到位资金6950万元（包括外资到账7万美元）。